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Criando portais de autoatendimento de RH [RH]

Über diese Art von Eingabeaufforderung

O ChatGPT pode ser uma ferramenta útil na criação de portais de autoatendimento de RH. Com suas capacidades avançadas de processamento de linguagem, ele pode ajudá-lo a gerar conteúdo para o seu portal, responder a perguntas frequentes e fornecer respostas personalizadas às consultas dos funcionários. Ao usar o ChatGPT, você pode economizar tempo e esforço na criação de um portal de RH abrangente e fácil de usar.

Beispiele

Aufforderungen
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“Você pode me ajudar a gerar conteúdo para o meu portal de autoatendimento de RH? Preciso de informações sobre [benefícios para funcionários, como [planos específicos de seguro saúde], [planos de aposentadoria], [políticas de licença remunerada], [programas de assistência ao funcionário] e [programas de reembolso de matrícula]].”

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“Como posso tornar meu portal de RH mais amigável para o usuário? Você tem alguma dica para projetar [perfis de funcionários, como [campos específicos], [fotos de perfil] e [atualizações de status do funcionário]], [formulários de feedback, como [perguntas específicas], [opções de resposta] e [seções de comentários]], e [FAQs, como [tópicos específicos], [perguntas] e [respostas]]?”

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“Você pode me fornecer um modelo para um manual do funcionário que eu possa usar em meu portal de RH? Quero incluir informações sobre [políticas da empresa, como [políticas específicas], [procedimentos], [código de conduta] e [normas éticas]].”

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“Como posso integrar o ChatGPT ao meu portal de RH para fornecer respostas personalizadas às consultas dos funcionários sobre [tempo de férias, como [políticas específicas], [procedimentos] e [regras]], [licença médica, como [políticas específicas], [procedimentos] e [requisitos de elegibilidade]], e [políticas de RH, como [políticas específicas], [procedimentos] e [ações disciplinares]]?”

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“Você pode sugerir algumas ideias para promover meu portal de RH para os funcionários? Quero aumentar o engajamento e o uso, como [realização de webinars ou workshops], [criação de um programa de indicações], [criação de incentivos ou recompensas para o uso do portal] e [personalização de recursos do portal com base no feedback ou preferências dos funcionários]].”

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WIE BENUTZT MAN

Schnelle Tipps

Dica 1: Use o ChatGPT para gerar conteúdo para o seu portal de RH, mas certifique-se de revisá-lo e editá-lo para precisão e relevância.
Dica 2: Aproveite as capacidades de processamento de linguagem natural do ChatGPT para criar uma experiência personalizada e amigável para seus funcionários.
Dica 3: Use o ChatGPT para criar uma seção de FAQ em seu portal, mas também forneça uma maneira para os funcionários entrarem em contato diretamente com o RH para consultas mais complexas ou confidenciais.
Denken Sie daran, wenn

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