#1-Eingabeaufforderungen mit aktivierter KI:
Criando programas de reconhecimento de funcionários [RH]
“Você pode me fornecer alguns exemplos de programas de reconhecimento de funcionários bem-sucedidos na [indústria] que possuem [tipo específico de recompensa] como parte do programa e que resultaram em [resultado positivo] para a empresa?”
Eingabeaufforderung #2
“Quais são algumas maneiras únicas de reconhecer os funcionários da equipe ou departamento [nome do time ou departamento] que trabalham remotamente e que se alinham com os [valores principais ou missão] da nossa empresa e como podemos medir o [impacto ou eficácia] do reconhecimento?”
Eingabeaufforderung #3
“Como posso criar um programa de reconhecimento que seja inclusivo para todos os funcionários, independentemente de suas [características específicas], que reconheça [ação ou comportamento específico] e que seja [adjetivo que descreve o programa de reconhecimento] e alinhado com os [valores principais ou missão] da nossa empresa?”
Eingabeaufforderung #4
“Quais são algumas maneiras econômicas de reconhecer os funcionários que podem ser [adjetivo que descreve o reconhecimento] e que podem ser [adjetivo que descreve a frequência do reconhecimento], que suportam os [valores principais ou missão] da nossa empresa e que podem ser integrados ao nosso [plataforma ou sistema] existente?”
Eingabeaufforderung #5
“Você pode sugerir alguns critérios para reconhecer os funcionários por suas realizações em [área específica] que são [adjetivo que descreve os critérios] e que incentivarão [comportamento ou resultado desejado], que se alinham com os [valores principais ou missão] da nossa empresa e que podem ser [adjetivo que descreve a medição]?”
