#1-Eingabeaufforderungen mit aktivierter KI:
Criando mapas de tecnologia de RH [RH]
“Estamos considerando [implementar/adotar] [uma nova/uma emergente] solução de tecnologia de RH para lidar com [engajamento de funcionários/gerenciamento de desempenho/aprendizado e desenvolvimento] desafios. Você poderia sugerir [alguns exemplos específicos/tendências da indústria/insights de pesquisa] sobre como podemos [alavancar/utilizar] essa tecnologia de forma eficaz?”
Eingabeaufforderung #2
“Ao [preparar/desenvolver/implementar] nosso mapa de tecnologia de RH, queremos garantir que esteja alinhado com [nossos objetivos de negócios/nossas necessidades de força de trabalho/as últimas tendências da indústria]. Você pode fornecer alguns [insights de especialistas/melhores práticas/exemplos do mundo real] sobre como podemos [alcançar/medir/sustentar] esse alinhamento?”
Eingabeaufforderung #3
“Identificamos várias necessidades de tecnologia de RH [chave/estratégicas], mas não temos certeza de qual solução [melhor se encaixa/ satisfaz completamente/aborda adequadamente] essas necessidades. Você pode nos ajudar a [avaliar/comparar/analizar] diferentes [fornecedores/produtos/recursos] e fornecer [prós e contras/análise de custo-benefício/recomendações] para cada um?”
Eingabeaufforderung #4
“Queremos garantir que nosso mapa de tecnologia de RH [atenda efetivamente/satisfaça] [nossas necessidades de conformidade regulatória/nossas preocupações com privacidade de dados/nossas metas de diversidade, equidade e inclusão]. Você pode sugerir [algumas políticas/diretrizes/listas de verificação] que podemos [implementar/incorporar/seguir] para [garantir/validar/verificar] a conformidade com esses requisitos?”
Eingabeaufforderung #5
“Queremos [simplificar/otimizar/melhorar] nossa pilha de tecnologia de RH, mas não temos certeza [quais áreas priorizar/o que procurar/como medir a eficácia]. Você pode nos ajudar a [identificar/analizar/interpretar] [métricas relevantes/pontos de dados/tendências] que irão [informar/guia/apoiar] nosso processo de tomada de decisão?”
