#1-Eingabeaufforderungen mit aktivierter KI:
Erstellung von Führungsentwicklungsplänen [Startups]
„Können Sie mir helfen, einen Führungsentwicklungsplan für [z. B. MICH/MITARBEITER/TEAMMITGLIED] zu erstellen? Ich möchte mich auf die Verbesserung [SPEZIFISCHE FÄHIGKEITEN/SCHWÄCHENBEREICH] konzentrieren, die mir meiner Meinung nach dabei helfen wird, [SPEZIFISCHES ZIEL/ERGEBNIS] zu erreichen. Zu den Herausforderungen, mit denen ich in diesem Bereich konfrontiert war, gehörte [SPEZIFISCHE HERAUSFORDERUNG], und ich würde mich über jede Anleitung oder Ressource freuen, die Sie mir anbieten können, um mir bei der Überwindung dieser Hindernisse zu helfen.“
Eingabeaufforderung #2
„Ich stehe als Führungskraft vor einer [SPEZIFISCHEN HERAUSFORDERUNG] und möchte mich verbessern. Können Sie mir einige Ressourcen und Strategien vorschlagen, die mir bei der Entwicklung meiner Führungsqualitäten helfen, insbesondere im Bereich [SPEZIFISCHE FÄHIGKEITEN]? Ich bin daran interessiert, mehr über [SPEZIFISCHER ANSATZ/TECHNIK] zu erfahren und wäre für alle Informationen oder Tipps dankbar, die Sie geben können. „
Eingabeaufforderung #3
„Ich muss einen Führungsentwicklungsplan für mein Team erstellen, der [ANZAHL] Mitglieder mit unterschiedlichen Stärken und Schwächen umfasst. Können Sie Hinweise geben, wie Sie Ihre Stärken und verbesserungswürdigen Bereiche identifizieren und umsetzbare Schritte zur Entwicklung Ihrer Führungsqualitäten vorschlagen? Zu den spezifischen Bereichen, auf die ich mich konzentrieren möchte, gehören [SPEZIFISCHE FÄHIGKEITEN/KOMPETENZEN], und ich würde mich über alle Ressourcen oder Best Practices freuen, die Sie empfehlen können.“
Eingabeaufforderung #4
„Ich möchte meine Kommunikationsfähigkeiten als Führungskraft verbessern, insbesondere im Bereich [SPEZIFISCHE ART DER KOMMUNIKATION]. Können Sie einige Übungen oder Aktivitäten empfehlen, die mir helfen könnten, mich zu verbessern? Ich habe in der Vergangenheit [SPEZIFISCHER ANSATZ/TECHNIK] ausprobiert, würde aber gerne auch andere Optionen erkunden. Wir würden uns sehr über Vorschläge oder Einblicke freuen, die Sie anbieten können.“
Eingabeaufforderung #5
„Mein Unternehmen durchläuft einen großen organisatorischen Wandel und ich möchte darauf vorbereitet sein, mein Team effektiv durch diesen Übergang zu führen. Können Sie mir helfen, einen Entwicklungsplan zu erstellen, der mir hilft, die Fähigkeiten zu entwickeln, die ich brauche, um diesen Wandel zu meistern? Insbesondere bin ich daran interessiert, mehr über [SPEZIFISCHE FÄHIGKEITEN/KOMPETENZEN] zu erfahren und würde mich über alle Ressourcen oder Strategien freuen, die Sie anbieten können, um mich in dieser Zeit des Wandels zu einer effektiveren Führungskraft zu machen.“
