#1-Eingabeaufforderungen mit aktivierter KI:
Criando planos de segmentação de força de trabalho [RH]
“Estamos [inserir situação], e precisamos otimizar nossa força de trabalho para atender aos nossos [inserir objetivo]. Você pode nos ajudar a criar um plano de segmentação de força de trabalho que leve em consideração fatores como [inserir fatores], bem como quaisquer [inserir limitações ou restrições]?”
Eingabeaufforderung #2
“Estamos expandindo nosso [inserir departamento, divisão ou região], e precisamos garantir que nossa força de trabalho esteja alinhada com nossos objetivos estratégicos. Você pode gerar um plano de segmentação de força de trabalho que leve em consideração [inserir fatores] e recomende [inserir recomendações ou ações específicas]?”
Eingabeaufforderung #3
“Nossa força de trabalho está atualmente [inserir situação], e precisamos fazer mudanças para melhorar nosso [inserir resultado desejado]. Você pode criar um plano de segmentação de força de trabalho que considere fatores como [inserir fatores], e recomende [inserir ações ou soluções específicas]?”
Eingabeaufforderung #4
“Queremos criar [inserir número] equipes que estejam otimizadas para diferentes projetos ou tarefas. Você pode gerar um plano de segmentação de força de trabalho que leve em consideração [inserir fatores] e recomende as melhores composições de equipe com base em [inserir critérios ou objetivos]?”
Eingabeaufforderung #5
“Precisamos identificar [inserir número] funcionários com alto potencial e desenvolver um plano para apoiar seu crescimento profissional. Você pode criar um plano de segmentação de força de trabalho que identifique funcionários com base em [inserir fatores] e recomende [inserir oportunidades ou ações específicas de desenvolvimento]?”
