#1-Eingabeaufforderungen mit aktivierter KI:
Gerenciando privacidade e segurança de dados de RH [RH]
“Quais [medidas/específicas/políticas/melhores práticas] podemos implementar para [proteger/assegurar] [dados de RH específicos/informações do funcionário] em [nossa empresa/em nosso departamento de RH] e [cumprir/atender] [leis e regulamentações específicas de proteção de dados/privacidade]?”
Eingabeaufforderung #2
“Como podemos [identificar/avaliar/analizar/abordar] [riscos/ameaças/vulnerabilidades] [potenciais/reais] de [privacidade/segurança] em nossos [sistemas de gestão de dados de RH/procedimentos de manipulação de informações do funcionário] para garantir a [confidencialidade/integridade/disponibilidade] de [dados de RH específicos/informações confidenciais]?”
Eingabeaufforderung #3
“Você pode [sugerir/recomendar/fornecer orientação sobre] [tópicos/áreas específicas] para o nosso [programa de treinamento de funcionários/oficinas/webinars de privacidade e segurança de dados de RH] para [aumentar a conscientização/garantir a conformidade] com [leis e regulamentações específicas de proteção de dados/privacidade]?”
Eingabeaufforderung #4
“Quais são as [potenciais/consequências/impactos] de [tipos específicos de] [violações de dados de RH/vazamentos de dados/infrações de privacidade] que [devemos estar cientes/são mais preocupantes/devemos priorizar abordar] em [nossa empresa/em nosso departamento de RH] e como podemos [prevenir/mitigar/responder a] eles?”
Eingabeaufforderung #5
“Você pode nos ajudar a [desenvolver/redigir/revisar] [seções/cláusulas específicas] de nossa [política de privacidade de dados de RH/diretrizes de proteção de dados/acordo de confidencialidade do funcionário] para garantir [conformidade/consistência] com [leis e regulamentações específicas de proteção de dados/privacidade] que se aplicam [ao nosso negócio/à nossa indústria/à nossa região]?”
