#1 Prompts with AI on:
Criação de modelos de visualização de dados de RH [RH]
“Preciso criar um [painel de planejamento de headcount] que mostre nossos números de [força de trabalho] em vários [departamentos], [locais] e [níveis de cargo]. Você pode sugerir um tipo de gráfico que possa lidar com essa complexidade e fornecer dicas sobre como otimizar seu design para legibilidade?”
Prompt #2
“Estou criando um relatório de [pesquisa de engajamento dos funcionários] que precisa exibir níveis de [engajamento] por [idade], [gênero], [tempo de casa] e [departamento]. Você pode sugerir algumas melhores práticas para segmentar dados e projetar um layout que facilite a comparação e análise?”
Prompt #3
“Quero criar uma visualização de [pipeline de recrutamento] que rastreie dados de [candidatos] desde a [fonte] até a [contratação]. Você pode sugerir um formato que possa mostrar vários estágios do pipeline e fornecer dicas sobre como torná-lo interativo e atraente?”
Prompt #4
“Estou trabalhando em um [painel de pontuação de diversidade] que precisa rastrear métricas de [diversidade] por [raça], [etnia], [gênero] e [status de deficiência] em toda a nossa força de trabalho. Você pode sugerir um formato que permita análise detalhada e destacar as melhores práticas para comunicar dados sensíveis?”
Prompt #5
“Preciso criar um relatório de utilização de [benefícios] que mostre como nosso programa de benefícios está sendo utilizado pelos funcionários em todo [local], [idade] e [nível de cargo]. Você pode sugerir um tipo de gráfico que possa transmitir essas informações com clareza e fornecer dicas para destacar informações importantes?”
