#1 Prompts with AI on:
Elaboração de planos de desenvolvimento de pessoal [RH]
“Você pode fornecer orientações sobre como identificar as habilidades específicas e competências necessárias para manter uma vantagem competitiva na indústria [nome da indústria]?”
Prompt #2
“Quais são algumas estratégias [quantitativas/qualitativas] para avaliar os níveis atuais de [habilidades/competências] da minha equipe e como posso usar os resultados para desenvolver um plano de [treinamento/desenvolvimento] eficaz?”
Prompt #3
“Quais são algumas abordagens eficazes para garantir que o plano de desenvolvimento de pessoal esteja alinhado com os [objetivos/metas] [de curto/longo prazo] da organização e como posso incorporar o feedback dos funcionários e gerentes no processo de planejamento?”
Prompt #4
“Quais são alguns exemplos de oportunidades de [treinamento/desenvolvimento] [individual/em equipe] que posso incorporar ao meu plano de desenvolvimento de pessoal e como posso garantir que eles sejam [adaptados às necessidades individuais/eficazes para promover a colaboração]?”
Prompt #5
“Quais são as métricas [quantitativas/qualitativas] que posso usar para medir a [eficácia/retorno sobre investimento] do meu plano de desenvolvimento de pessoal ao longo do tempo e como posso usar esses dados para tomar decisões [baseadas em dados/estratégicas] para melhorar o plano?”
