Escrita de pesquisas de engajamento de funcionários [RH]

About this type of prompt

O ChatGPT pode ser um recurso valioso para a escrita de pesquisas de engajamento de funcionários. Com sua vasta base de conhecimento e capacidades de processamento de linguagem natural, o ChatGPT pode ajudar a gerar prompts para perguntas de pesquisa, fornecer insights sobre quais perguntas fazer e como estruturar a pesquisa e até mesmo ajudar a analisar os dados coletados da pesquisa.

examples

Prompts
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“Você pode me fornecer uma lista de perguntas de pesquisa para medir o engajamento de funcionários no setor [indústria] que se concentra em [atendimento ao cliente/inovação/diversidade]?”

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“Preciso de ajuda para estruturar minha pesquisa de engajamento de funcionários. Você pode sugerir um formato que funcione melhor para organizações [pequenas/médias/grandes] com estruturas de equipe [centralizadas/descentralizadas/híbridas] que operam em mercados [domésticos/internacionais]?”

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“Quais são algumas dicas para escrever perguntas eficazes de engajamento de funcionários que eliciem respostas honestas de funcionários [novos/antigos/virtuais/remotos/sub-representados] com [deficiências/desafios de saúde mental/barreiras linguísticas]?”

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“Você pode me ajudar a analisar os resultados da minha pesquisa de engajamento de funcionários e identificar áreas para melhoria em [comunicação/gerenciamento/liderança/cultura organizacional/ equilíbrio trabalho-vida] especificamente para [funcionários da linha de frente/gerentes/executivos]?”

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“Quero ter certeza de que minha pesquisa de engajamento de funcionários é inclusiva para todos os funcionários. Você pode sugerir algumas maneiras de tornar as perguntas mais inclusivas para equipes [diversas/remotas/no exterior/multigeracionais] com [deficiências/idiomas/etnias/identidades de gênero/orientações sexuais] e que trabalham em [funções baseadas em turnos/funções de meio período/funções contratadas]?”

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HOW TO USE

Prompt Tips

Use uma mistura de perguntas fechadas e abertas para obter uma compreensão mais abrangente do engajamento dos funcionários.
Comece com um objetivo claro para a pesquisa e certifique-se de que as perguntas estejam alinhadas com esse objetivo.
Mantenha a pesquisa curta e simples para aumentar a probabilidade de os funcionários concluírem. Considere oferecer um incentivo para incentivar a participação.
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