Avisos #1 con IA activada:
Evaluaciones de desempeño de los empleados [asistentes]
"¿Puedes generar un informe de evaluación para [EMPLOYEE_NAME] que refleje tu desempeño como [JOB_TITLE] durante el último [TIME_PERIOD]? Concéntrese en sus [KEY_PERFORMANCE_METRICS], que son [HIS CLAVE PERFORMANCE METRICS] y proporcione ejemplos específicos de sus contribuciones al equipo”.
Aviso #2
“Necesito tu ayuda para crear una evaluación de desempeño para [EMPLOYEE_NAME]. ¿Puedes [AYUDARME] generando un informe que destaque sus [WORK_SKILLS] y [PERFORMANCE_INDICATION] durante el último [TIME_PERIOD] e incluya áreas en las que podría mejorar? Soy [INFORMATION_FOR_THE_REPORT] de [EMPLOYEE_NAME]”.
Aviso #3
“Estoy buscando ayuda para escribir una evaluación del desempeño de [EMPLEADO_NOMBRE]. ¿Puedes [CREAR] un informe que analice tus [WORK_SKILLS] y [WORK_QUALITY] durante el último [TIME_PERIOD] e incluya ejemplos de tus [WORK_ACCOMPLISHMENTS] y [PROJECT_SUCCESS]? Soy [INFORMATION_FOR_THE_REPORT] de [EMPLOYEE_NAME]”.
Aviso #4
“¿Podrías [AYUDARME] a evaluar el desempeño de [EMPLOYEE_NAME] como [JOB_TITLE] durante el último [TIME_PERIOD]? Proporcione un informe completo que destaque sus [FORTALEZAS], [DEBILIDADES] y cualquier logro notable. Soy [INFORMATION_FOR_THE_REPORT] de [EMPLOYEE_NAME]”.
Aviso #5
“Necesito su ayuda para [PRODUCIR] un informe de revisión de desempeño para [EMPLEADO_NOMBRE]. ¿Puede incluir un análisis de sus [WORK_SKILLS] y [PERFORMANCE_METRICS], y proporcionar ejemplos específicos de su [WORK_QUALITY] y [WORK_QUANTITY] durante el último [TIME_PERIOD]? [INSERT_INFORMATION_FOR_REPORT]”
