Avisos #1 con IA activada:
Realización de evaluaciones de desempeño [Startups]
"¿Cuáles son algunas estrategias de [ADJETIVO] para incorporar comentarios y evaluaciones de pares en el proceso de revisión del desempeño de [NOMBRE DEL EMPLEADO]?"
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Aviso #2
"¿Puede brindarnos orientación sobre cómo evaluar el desempeño de [NOMBRE DEL EMPLEADO] en [ÁREA ESPECÍFICA] cuando no hay métricas o datos objetivos de desempeño disponibles?"
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Aviso #3
"¿Cómo puedo proporcionar comentarios de [ADJETIVO] a [NOMBRE DEL EMPLEADO] que sean específicos y procesables, teniendo en cuenta sus objetivos personales y profesionales?"
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Aviso #4
"¿Puede sugerir algunas estrategias para abordar posibles sesgos o estereotipos que puedan influir en el proceso de evaluación del desempeño, especialmente en relación con el género, la raza u otras características personales de [NOMBRE DEL EMPLEADO]?"
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Aviso #5
"¿Cuáles son las mejores prácticas para utilizar el proceso de revisión del desempeño para identificar [ADJETIVO] oportunidades de capacitación y desarrollo para [NOMBRE DEL EMPLEADO] y crear un plan de desarrollo profesional personalizado?"
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