Avisos #1 con IA activada:
Criando cenários de modelagem de força de trabalho [RH]
“Com base em [dados ou projeções específicos], você pode me ajudar a criar [número] de cenários de modelagem de força de trabalho para [setor ou indústria específica] que levem em consideração [fatores demográficos, mudanças nas condições do mercado de trabalho, etc.]? Além disso, como podemos usar o ChatGPT para identificar o cenário mais provável e desenvolver um plano para mitigar quaisquer riscos ou desafios?”
Aviso #2
“Preciso modelar diferentes cenários de força de trabalho para [departamento ou cargo específico] com base em [localização, prazo, requisitos de habilidades, etc.]. Você pode me ajudar a gerar [número] de opções a serem consideradas? Além disso, como podemos usar o ChatGPT para avaliar o impacto desses cenários no engajamento, retenção e produtividade dos funcionários?”
Aviso #3
“Dadas as tendências de mercado específicas, condições econômicas ou outros fatores, quais são os [número] cenários de força de trabalho mais prováveis que devemos considerar para [setor ou indústria específica]? Como podemos otimizar esses cenários para [objetivo específico]? Além disso, você pode usar o ChatGPT para gerar insights e recomendações sobre como se preparar e se adaptar a esses cenários potenciais?”
Aviso #4
“Você pode usar [dados ou projeções específicos] para gerar [número] de cenários de força de trabalho para [organização ou empresa específica]? Como podemos usar esses cenários para informar [decisão ou plano específico]? Além disso, como o ChatGPT pode nos ajudar a identificar os principais impulsionadores de sucesso para cada cenário e desenvolver estratégias para maximizar nossas chances de sucesso?”
Aviso #5
“Quais são os [número] riscos mais significativos associados aos cenários de força de trabalho que desenvolvemos e como podemos [ação específica] para mitigá-los? Como o ChatGPT pode nos ajudar a identificar e abordar esses riscos? Além disso, você pode usar o ChatGPT para nos ajudar a antecipar desafios potenciais e desenvolver planos de contingência para cada cenário?”
