Avisos #1 con IA activada:
Criando cultura empresarial [Startups]
“Crie para mim uma cultura empresarial que promova [por exemplo, COLABORAÇÃO/INOVAÇÃO/CRIATIVIDADE] incentivando [por exemplo, TRABALHO EM EQUIPE/BRAINSTORMING/COMPARTILHAMENTO DE IDEIAS] e fornecendo [por exemplo, OPORTUNIDADES/RECURSOS/TREINAMENTO] para o crescimento profissional. Além disso, queremos garantir que [por exemplo, PERSPECTIVAS DIVERSAS/CONTRIBUIÇÕES INDIVIDUAIS/RETROALIMENTAÇÃO CONSTRUTIVA] sejam valorizadas e que [por exemplo, EXPERIMENTAÇÃO/RISCO/TENTATIVAS FRACASSADAS] sejam vistas como uma parte natural do processo.”
Aviso #2
“Você pode criar uma cultura empresarial que priorize [BEM-ESTAR DO FUNCIONÁRIO/EQUILÍBRIO TRABALHO-VIDA] por meio de [HORÁRIOS FLEXÍVEIS/POLÍTICAS DE TRABALHO REMOTO/PROGRAMAS DE BEM-ESTAR] e reconhecendo [CONQUISTAS/CONTRIBUIÇÕES/ESFORÇOS] dos membros da equipe? Também queremos garantir que [MENTORIA/DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA/AUTONOMIA DO FUNCIONÁRIO] sejam priorizados para ajudar os funcionários a crescer pessoal e profissionalmente.”
Aviso #3
“Como seria uma cultura empresarial que promovesse [por exemplo, COMUNICAÇÃO ABERTA/RETROALIMENTAÇÃO/APRENDIZADO] por [por exemplo, ENCORAJANDO CRÍTICAS CONSTRUTIVAS/FOMENTANDO UM AMBIENTE SEGURO PARA EXPRESSAR OPINIÕES/PROPORCIONANDO OPORTUNIDADES PARA O DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES]? Queremos ter certeza de que [por exemplo, TRANSPARÊNCIA/HONESTIDADE/RESPEITO] estejam no cerne da comunicação e que [por exemplo, OPINIÕES DIVERSAS/SOLUÇÕES CRIATIVAS/RETROALIMENTAÇÃO CONSTRUTIVA] sejam ativamente procuradas e consideradas.”
Aviso #4
“De que maneiras a [NOME DA EMPRESA] pode [VERBO] nosso programa de [retroalimentação/reconhecimento do funcionário] para [VERBO] [aspecto específico] da nossa cultura empresarial e [VERBO] [objetivo/resultados específicos]?”
Aviso #5
“Que [ferramenta/tecnologia/processo específico] a [NOME DA EMPRESA] pode [VERBO] para [VERBO] [aspecto específico] da nossa cultura empresarial e [VERBO] [objetivo/resultados específicos]?”
