Avisos #1 con IA activada:
Melhoria de Desempenho em Escrita de Planos de Desenvolvimento [RH]
“Você pode me ajudar a escrever um plano de desenvolvimento de desempenho para [nome do funcionário], que está com dificuldades em [área específica de melhoria]? Alguns exemplos de problemas de desempenho incluem [exemplos específicos de desempenho ruim]. Eu gostaria de ver melhorias em [metas ou métricas específicas] dentro de [prazo específico].”
Aviso #2
“Quais são algumas estratégias eficazes para definir metas alcançáveis em um plano de desenvolvimento de desempenho para [nome do funcionário], que está trabalhando para melhorar sua [área específica de melhoria]? Algumas metas potenciais incluem [metas específicas]. Eu gostaria de definir metas que sejam [critérios específicos para metas eficazes] e possam ser alcançadas dentro de [prazo específico].”
Aviso #3
“Você poderia me fornecer algumas frases para usar em um plano de desenvolvimento de desempenho que incentive [nome do funcionário] a assumir a responsabilidade por seu desempenho em [área específica de melhoria]? Alguns exemplos de frases que usei no passado incluem [exemplos específicos de linguagem], mas estou procurando por sugestões adicionais.”
Aviso #4
“Como posso estruturar um plano de desenvolvimento de desempenho para que seja claro e acionável para [nome do funcionário], que está trabalhando para melhorar sua [área específica de melhoria]? Eu gostaria de incluir [seções ou elementos específicos] no plano e garantir que seja adaptado às necessidades e metas específicas de [nome do funcionário].”
Aviso #5
“Quais são alguns obstáculos potenciais a serem incluídos em um plano de desenvolvimento de desempenho para [nome do funcionário], que está trabalhando para melhorar sua [área específica de melhoria]? Alguns obstáculos potenciais podem incluir [exemplos específicos], e eu gostaria de saber como ajudar [nome do funcionário] a superar esses obstáculos.”
