Avisos #1 con IA activada:
Preenchimento de formulários I-9 [RH]
“Preciso de ajuda para preencher a Seção [1 ou 2 ou 3] do formulário I-9 para [nome do funcionário]. O funcionário é um [insira o título do trabalho] e foi contratado em [insira a data de contratação]. Eles forneceram [insira o tipo de documento], que foi emitido em [insira a data de emissão], e [insira outro tipo de documento], que expira em [insira a data de validade]. Você pode me orientar sobre o que fazer se o funcionário não puder fornecer os documentos necessários?”
Aviso #2
“Eu tenho um novo funcionário começando em [insira a data de início], e eu preciso preencher a Seção [1 ou 2] do formulário I-9. O funcionário é um [insira o título do trabalho] e forneceu [insira o documento da lista A, B ou C]. Você pode confirmar se este documento é aceitável para verificação de elegibilidade para emprego e fornecer uma lista de outros documentos aceitáveis caso este documento não seja aceitável?”
Aviso #3
“Estou atualizando as informações de um funcionário na Seção [3] do formulário I-9. O [insira o tipo de documento] do funcionário expirou e eles forneceram um novo [insira o tipo de documento]. Você pode me orientar sobre o que fazer se o funcionário não puder fornecer nenhum documento aceitável para re-verificação?”
Aviso #4
“Preciso re-verificar a autorização de trabalho de um funcionário na Seção [3] do formulário I-9. O [insira o tipo de documento] do funcionário expira em [insira a data de validade], e eles forneceram [insira outro tipo de documento] para re-verificar sua elegibilidade para emprego. Você pode me orientar sobre o processo, incluindo como preencher a seção de re-verificação do formulário I-9 e quais documentos são aceitáveis para re-verificação?”
Aviso #5
“Estou com dificuldades para determinar se o [insira o tipo de documento] de um funcionário é aceitável para a Seção [1 ou 2] do formulário I-9. O funcionário forneceu [insira um documento adicional] e [insira outro tipo de documento], mas não tenho certeza se esses documentos são aceitáveis para verificação de elegibilidade para emprego. Você pode fornecer uma lista de documentos aceitáveis e requisitos para preencher o formulário I-9, além de quaisquer etapas adicionais que eu precise tomar?”
