Avisos #1 con IA activada:
Realización de estudios comparativos de la fuerza laboral [RR.HH.]
“Con base en [empresa/organización] [número] de empleados y [industria/profesión], ¿puede proporcionar información sobre puntos de referencia de la fuerza laboral relacionados con [productividad/eficiencia/ahorro de costos]?”
Aviso #2
“¿Cuáles son las [mejores/peores] [número] mejores prácticas en la gestión de la fuerza laboral para organizaciones [pequeñas/medianas/grandes] [nacionales/internacionales] en [ubicación geográfica], específicamente en las áreas de [contratación/capacitación/compromiso de empleados? /retención]?"
Aviso #3
“¿Puede generar un informe completo sobre los puntos de referencia de diversidad e inclusión de la fuerza laboral [industria/profesión], incluida la representación [género/raza/etnicidad/orientación sexual/estado de capacidad], [igualdad salarial/iniciativas de diversidad/demografía de la fuerza laboral] y otras métricas relacionadas? "
Aviso #4
"¿Cuáles son las tendencias actuales en el desarrollo y la capacitación de la fuerza laboral para [industria/profesión], incluidas [tecnologías emergentes/programas de aprendizaje en línea/oportunidades de tutoría] y cómo [empresa/organización] puede aprovecharlas para mejorar las capacidades de su fuerza laboral?"
Aviso #5
“¿Cuáles son las habilidades y competencias clave requeridas para [profesión/puesto] en [industria] y cómo puede [nombre de la empresa] desarrollar su fuerza laboral para cumplir con estos requisitos?”
