Avisos #1 con IA activada:
Realização de verificações E-Verify [RH]
“Qual é o procedimento para realizar verificações [E-Verify/digital I-9] para [funcionários que foram afastados/funcionários que foram recontratados/funcionários que estão trabalhando remotamente], e quais considerações devo ter em mente?”
Aviso #2
“Como posso [corrigir/contestar/apelar] um resultado [provisório/final/de não confirmação] do E-Verify [quando um funcionário tem vários nomes legais/quando um funcionário tem um número de Segurança Social inconsistente/quando um funcionário tem um passaporte estrangeiro]?”
Aviso #3
“Quais são as etapas envolvidas em [criar/manter] registros do E-Verify [para uma empresa com várias localizações/para uma empresa com uma grande força de trabalho/para uma empresa com processos de folha de pagamento complexos], e como posso garantir a conformidade com todas as regulamentações e requisitos?”
Aviso #4
“Quais são os requisitos de [relatórios/manutenção de registros] para verificações [E-Verify/digital I-9], e como posso [gerar/manter/auditar] os registros necessários [para um funcionário que anteriormente não estava autorizado a trabalhar/para um funcionário que se tornou cidadão/para um funcionário que foi recontratado após ser demitido]?”
Aviso #5
“Você pode fornecer orientações sobre [desenvolver/revisar/atualizar] uma política/procedimento de conformidade [E-Verify/digital I-9] para [uma empresa que está passando por uma fusão ou aquisição/uma empresa que está se expandindo internacionalmente/uma empresa que está enfrentando uma auditoria da ICE]?”
