#1 invite avec AI activé :
Criando planos de desenvolvimento de liderança [Startups]
“Você pode me ajudar a criar um plano de desenvolvimento de liderança para [por exemplo, EU MESMO / FUNCIONÁRIO / MEMBRO DA EQUIPE]? Gostaria de focar em melhorar [HABILIDADE ESPECÍFICA / ÁREA DE FRAQUEZA], que acredito que me ajudará a alcançar [META / RESULTADO ESPECÍFICO]. Alguns dos desafios que enfrentei nessa área incluem [DESAFIO ESPECÍFICO], e eu apreciaria qualquer orientação ou recursos que você possa oferecer para me ajudar a superar esses obstáculos.”
Invite #2
“Estou enfrentando [DESAFIO ESPECÍFICO] como líder e gostaria de melhorar. Você pode sugerir alguns recursos e estratégias para me desenvolver minhas habilidades de liderança, especialmente na área de [HABILIDADE ESPECÍFICA]? Estou interessado em aprender mais sobre [ABORDAGEM / TÉCNICA ESPECÍFICA] e ficaria grato por qualquer informação ou dicas que você possa fornecer. “
Invite #3
“Preciso criar um plano de desenvolvimento de liderança para minha equipe, que inclui [NÚMERO] de membros com pontos fortes e fracos variados. Você pode fornecer orientações sobre como identificar seus pontos fortes e áreas de melhoria e sugerir medidas acionáveis para desenvolver suas habilidades de liderança? Algumas das áreas específicas em que gostaria de focar incluem [HABILIDADES / COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS], e apreciaria quaisquer recursos ou melhores práticas que você possa recomendar.”
Invite #4
“Quero aprimorar minhas habilidades de comunicação como líder, especificamente na área de [TIPO ESPECÍFICO DE COMUNICAÇÃO]. Você pode recomendar alguns exercícios ou atividades que possam me ajudar a melhorar? Já tentei [ABORDAGEM / TÉCNICA ESPECÍFICA] no passado, mas gostaria de explorar outras opções também. Quaisquer sugestões ou insights que você possa oferecer seriam muito apreciados.”
Invite #5
“Minha empresa está passando por uma grande mudança organizacional e quero estar preparado para liderar minha equipe de forma eficaz durante essa transição. Você pode me ajudar a criar um plano de desenvolvimento que me ajude a desenvolver as habilidades necessárias para navegar por essa mudança? Especificamente, estou interessado em aprender mais sobre [HABILIDADES / COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS] e apreciaria quaisquer recursos ou estratégias que você possa oferecer para me tornar um líder mais eficaz durante este período de mudança.”
