#1 invite avec AI activé :
Criando scorecards de diversidade e inclusão [RH]
“Quais [estratégias/táticas/técnicas específicas] posso usar para criar um scorecard de diversidade e inclusão para [minha empresa/organização] usando o ChatGPT, considerando nossa [cultura/objetivos/declaração de missão] e [diversidade geográfica/demográfica]?”
Invite #2
“Você pode me fornecer uma lista abrangente de métricas de diversidade e inclusão que posso usar para meu scorecard usando o ChatGPT, com base em nossa [indústria/tipo de organização], [tamanho da empresa], [localização geográfica] e [demografia específica de funcionários]?”
Invite #3
“Como o ChatGPT pode me ajudar no processo de [coleta de dados/limpeza de dados/análise de dados] para meu scorecard de diversidade e inclusão, considerando nosso [tamanho da empresa/recursos disponíveis/restrições de tempo] e nossa [estrutura organizacional específica/regulamentações da indústria/políticas de privacidade do funcionário]?”
Invite #4
“Quais [erros comuns/armadilhas comuns] devo estar ciente ao criar um scorecard de diversidade e inclusão usando o ChatGPT, especialmente no contexto de [minha indústria/tipo de organização], [localização geográfica específica] e [demografia de funcionários]?”
Invite #5
“Como posso usar o ChatGPT para [identificar/analizar] [possíveis lacunas de diversidade e inclusão/áreas de melhoria] em nossa organização e [gerar/recomendar] insights [acionáveis/significativos] para nosso scorecard, levando em consideração [feedback específico dos funcionários/fatores externos como tendências da indústria/referenciais organizacionais]?”
