#1 invite avec AI activé :
Desenvolvendo programas de reconhecimento e recompensas [RH]
“Você pode fornecer algumas ideias [específicas] para desenvolver um programa de reconhecimento e recompensas que seja adaptado ao desempenho [do departamento/equipe/indivíduo], considerando [fatores/objetivos/desafios específicos] e alinhado com os [valores/missão/cultura] da nossa organização?”
Invite #2
“Quais são algumas maneiras eficazes de determinar critérios para reconhecer desempenho excepcional em um ambiente de trabalho [remoto/híbrido/presencial], levando em consideração [fatores/desafios específicos] e garantindo que os critérios sejam [objetivos/mensuráveis/justos]?”
Invite #3
“Quais são algumas recompensas econômicas que podem ser oferecidas aos funcionários que atendem aos critérios de reconhecimento, considerando [restrições orçamentárias/cultura da empresa/preferências dos funcionários], e garantindo que as recompensas sejam [significativas/motivadoras/em linha com os valores da empresa]?”
Invite #4
“Como posso comunicar o programa de reconhecimento e recompensas a todos os funcionários de uma maneira envolvente, [multicanal/multilíngue/acessível a públicos diversos], fácil de entender e que incentive o [reconhecimento entre colegas/participação dos funcionários/feedback]?”
Invite #5
“Você pode sugerir maneiras de avaliar a eficácia de um programa de reconhecimento e recompensas em termos de [engajamento/motivação/retenção dos funcionários], levando em consideração [métricas/desafios específicos] e incorporando [feedback dos funcionários/pesquisas/análises] para melhorar continuamente o programa?”
