#1 invite avec AI activé :
Escrevendo classificações de famílias de trabalho [RH]
“Você pode fornecer uma descrição de família de trabalho para o cargo de [insira o título do trabalho] na indústria/setor de [insira a indústria/setor]? Especificamente, pode incluir detalhes sobre as habilidades ou responsabilidades necessárias? Além disso, pode sugerir quaisquer [insira famílias de trabalho relacionadas] que possam ter conjuntos de habilidades ou responsabilidades sobrepostas?”
Invite #2
“Quais são as qualificações e requisitos típicos para um trabalho na família de trabalho de [insira família de trabalho], considerando fatores como [insira localização, educação, experiência, etc.]? Como essas qualificações e requisitos diferem em relação a [insira famílias de trabalho relacionadas]? Além disso, quais são algumas habilidades ou qualificações emergentes que podem se tornar necessárias para esta família de trabalho no futuro?”
Invite #3
“Você pode sugerir um nível de trabalho e escala salarial para um cargo na família de trabalho de [insira família de trabalho] com [insira qualificações específicas], levando em consideração [insira localização, indústria, etc.]? Quais são os salários médios para cargos semelhantes na indústria de [insira região/indústria], e como este trabalho se compara a esses cargos em termos de nível de habilidade e experiência?”
Invite #4
“Quais são alguns títulos de trabalho comuns associados à família de trabalho de [insira família de trabalho], e como eles diferem dos títulos de trabalho em [insira famílias de trabalho relacionadas]? Além disso, pode fornecer exemplos de empresas ou organizações específicas que adotaram essa classificação de família de trabalho e como a implementaram em sua estrutura organizacional?”
Invite #5
“Como posso garantir que minhas classificações de família de trabalho sejam consistentes e precisas em toda a minha organização, considerando fatores como [insira tamanho da organização, estrutura interna, etc.]? Quais são os erros comuns ou desafios que as organizações enfrentam ao implementar classificações de família de trabalho, e como podem ser mitigados? Além disso, pode fornecer algumas melhores práticas ou diretrizes para desenvolver e manter classificações de família de trabalho ao longo do tempo?”
