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Fornecer feedback de equipe [Agência]

À propos de ce type d'invite

O ChatGPT pode ser uma ferramenta poderosa para fornecer feedback de equipe. Ele pode ajudar a gerar prompts e sugestões de feedback, fornecer exemplos e explicações e ajudar a estruturar e organizar o feedback de forma clara e concisa. Com suas capacidades de processamento de linguagem natural, o ChatGPT também pode ajudar a identificar áreas de melhoria e sugerir ações específicas para ajudar os membros da equipe a melhorar seu desempenho.

exemples

Instructions
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“Você pode me fornecer feedback sobre o projeto recente de [NOME DO MEMBRO DA EQUIPE]? Especificamente, gostaria de saber [PERGUNTAS OU PREOCUPAÇÕES ESPECÍFICAS].”

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“Estou tendo dificuldade em fornecer feedback construtivo para [NOME DO MEMBRO DA EQUIPE]. Você pode sugerir algumas estratégias para abordar a conversa e fornecer o feedback de uma forma que seja bem recebida?”

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“Quais são algumas áreas de força e fraqueza que você notou no desempenho de nossa equipe? Como podemos capitalizar nossas forças e abordar nossas fraquezas para melhorar o desempenho geral?”

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“Preciso dar feedback para [NOME DO MEMBRO DA EQUIPE] sobre [QUESTÃO ESPECÍFICA]. Você pode fornecer alguns exemplos de situações semelhantes e como elas foram abordadas de maneira construtiva?”

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“Nossa equipe tem enfrentado dificuldades com [QUESTÃO ESPECÍFICA]. Como podemos trabalhar juntos para abordar essa questão e melhorar nosso desempenho geral?”

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COMMENT UTILISER

Conseils rapides

Comece com exemplos específicos: Fornecer exemplos específicos de comportamento ou ações pode tornar o feedback mais concreto e acionável para os membros da equipe.
Concentre-se em soluções, não apenas em problemas: Embora seja importante identificar áreas para melhoria, é igualmente importante sugerir soluções ou estratégias específicas para abordar essas questões.
Adapte o feedback aos membros individuais da equipe: Todos têm pontos fortes e fracos diferentes, portanto, é importante fornecer feedback adaptado às necessidades e objetivos individuais de cada membro da equipe.
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