#1 invite avec AI activé :
Realização de estudos de benchmarking da força de trabalho [RH]
“Com base no [número] de funcionários e [setor/profissão] da [empresa/organização], você pode fornecer informações sobre os benchmarks da força de trabalho relacionados à [produtividade/eficiência/economia de custos]?”
Invite #2
“Quais são as [melhores/piores] [número] melhores práticas na gestão da força de trabalho para [pequenas/médias/grandes] organizações [nacionais/internacionais] na [localização geográfica], especificamente nas áreas de [contratação/treinamento/engajamento de funcionários/retenção]?”
Invite #3
“Você pode gerar um relatório abrangente sobre os benchmarks de diversidade e inclusão da força de trabalho na [indústria/profissão], incluindo representação [de gênero/raça/etnia/orientação sexual/estado de capacidade], [equidade salarial/iniciativas de diversidade/demografia da força de trabalho] e outras métricas relacionadas?”
Invite #4
“Quais são as tendências atuais no desenvolvimento e treinamento da força de trabalho para a [indústria/profissão], incluindo [tecnologias emergentes/programas de aprendizagem online/oportunidades de mentoria] e como a [empresa/organização] pode aproveitá-las para aprimorar suas capacidades de força de trabalho?”
Invite #5
“Quais são as habilidades e competências chave necessárias para [profissão/cargo] na indústria [indústria], e como a [nome da empresa] pode desenvolver sua força de trabalho para atender a esses requisitos?”
