Prompts #1 com IA sobre:
Criando estruturas de competências de liderança [RH]
“Quais são as competências / habilidades / comportamentos-chave que são importantes para líderes [seniores / executivos / estratégicos] na indústria / campo de [indústria / campo], e como elas podem ser integradas em uma estrutura de competência de liderança que esteja alinhada com a [missão / visão / valores] da [organização]?”
Prompt #2
“Com base em seu conhecimento [extensivo] da [indústria / campo], pode fornecer insights sobre as [tendências / melhores práticas] para o desenvolvimento de liderança e como elas podem ser personalizadas para a [organização]?”
Prompt #3
“Você pode fornecer exemplos [específicos / da vida real] de comportamentos / estratégias / estilos de liderança eficazes e como eles podem ser incorporados em uma estrutura de competência de liderança que suporte a [cultura / estratégia / metas] da [organização]?”
Prompt #4
“Quais são algumas estratégias [comprovadas / eficazes] para [avaliar / desenvolver] competências / habilidades / comportamentos de liderança em um ambiente de trabalho [diverso / complexo / multinacional], e como elas podem ser integradas em um programa de desenvolvimento de liderança?”
Prompt #5
“Como uma estrutura de competência de liderança pode ser adaptada aos [desafios / metas / necessidades] específicos da [organização], e que [ferramentas / recursos / técnicas] podem ser usados u200bu200bpara garantir que a estrutura seja eficaz e [adaptável / impactante / sustentável]?”
