Prompts #1 com IA sobre:
Criando planos de integração [RH]
“Você pode me ajudar a criar um plano de integração abrangente para [nome do novo funcionário], que trabalhará como [cargo] no departamento [nome do departamento], começando em [data de início], e será responsável por [tarefa/descrição/responsabilidade específica]?”
Prompt #2
“Quais são os requisitos [conjunto de habilidades/treinamentos/educação] para [cargo]s no departamento [nome do departamento], e como posso garantir que o plano de integração inclua esses requisitos, além de oportunidades adicionais de crescimento e desenvolvimento nessas áreas?”
Prompt #3
“Como posso garantir que o plano de integração leve em consideração a cultura de trabalho, o estilo de comunicação e a abordagem de gestão únicos de nossa organização e como isso pode ser navegado de forma eficaz por [nome do novo funcionário], considerando sua [experiência anterior/estilo de comunicação/histórico de trabalho]?”
Prompt #4
“Quais são os componentes-chave de um plano de integração bem-sucedido para funcionários [remotos/híbridos/presenciais] e como posso garantir que inclua [treinamento/ferramentas/tecnologia específicas] que serão necessários para o sucesso nesse modo de trabalho?”
Prompt #5
“Você pode fornecer exemplos de planos de integração bem-sucedidos para [indústria/tipo de empresa] que incluíram componentes [culturais/mentoria/feedback específicos], e como posso adaptar esses exemplos às necessidades de nossa organização, levando em consideração [desafios/oportunidades/considerações culturais específicas] que são únicas para nossa empresa?”
