Prompts #1 com IA sobre:
Desenvolvendo programas de feedback e coaching [RH]
“Quais são algumas técnicas específicas de [feedback/coaching] que posso usar para ajudar [membro da equipe] a melhorar sua [habilidade específica]? [Membro da equipe] responde bem ao [tipo de feedback/coaching] e quero adaptar minha abordagem ao estilo de aprendizagem deles.”
Prompt #2
“Como posso criar um programa de [feedback/coaching] que seja não apenas eficaz, mas também envolvente para [equipe/indivíduo]? Quero incorporar [atividade/tecnologia específica] para tornar o programa mais interativo e atraente.”
Prompt #3
“Você pode fornecer orientação sobre como dar [feedback construtivo/positivo] a [membro da equipe] sobre sua [tarefa/habilidade específica]? Quero garantir que o feedback seja claro e acionável sem ser excessivamente crítico ou desmotivador.”
Prompt #4
“Quais são algumas maneiras criativas de incentivar [membros da equipe/indivíduos] a participar de um programa de [feedback/coaching]? Quero oferecer recompensas ou reconhecimento que os motivem a se envolver totalmente e aproveitar ao máximo o programa.”
Prompt #5
“Como posso avaliar o impacto de longo prazo de um programa de [feedback/coaching]? Quero desenvolver [métricas/objetivos específicos] para medir a eficácia do programa e acompanhar o progresso ao longo do tempo.”
