Prompts #1 com IA sobre:
Elaboração de planos de transferência de aprendizado [RH]
“Você pode fornecer alguns elementos-chave para incluir em um plano de transferência de aprendizado para [programa de treinamento específico] que [acomoda/lida/supera] o [desafio/obstáculo único] do [grupo específico de aprendizes] enquanto garante [resultado/meta específica]?”
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Prompt #2
“Quais são as melhores práticas para criar um plano de transferência de aprendizado que [integra/aproveita/alinha] [tecnologia/metodologia/estilo de aprendizagem específico] para garantir a transferência bem-sucedida de [habilidade ou conhecimento específico] para [grupo específico de aprendizes] em [ambiente de trabalho/indústria específica]?”
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Prompt #3
“Como posso personalizar um plano de transferência de aprendizado para [grupo específico de aprendizes] que [engaja/motiva/empodera] eles a [aplicar/utilizar/transferir] seu aprendizado para [tarefa/situação/desafio específico no trabalho] e [superar/evitar] [problema/questão específica]?”
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Prompt #4
“Quais são algumas estratégias eficazes para [avaliar/medir/avaliar] o sucesso de um plano de transferência de aprendizado para [programa de treinamento específico] em termos de [métricas/resultados/impactos específicos] para [grupo específico de aprendizes] em [intervalo de tempo/contexto de trabalho específico]?”
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Prompt #5
“Você pode sugerir algumas maneiras criativas de [reforçar/sustentar/encorajar] a transferência de aprendizado de [programa de treinamento específico] por meio da [utilização/aproveitamento/estímulo] de [atividades/iniciativas/ferramentas/recursos específicos de acompanhamento] que [abordam/encaram/superam] os [desafios/barreiras/limitações específicos] enfrentados pelo [grupo específico de aprendizes]?”
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