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Escrevendo avaliações de desempenho [Imobiliário]

Sobre este tipo de Prompt

O ChatGPT pode ser uma ferramenta útil para escrever avaliações de desempenho, gerando sugestões, frases e feedback construtivo com base no desempenho do funcionário. Isso pode ajudar a simplificar o processo de revisão e reduzir o bloqueio do escritor fornecendo prompts e pontos de partida para sua avaliação. Além disso, o ChatGPT pode fornecer recomendações personalizadas com base no seu estilo de escrita, no cargo do funcionário e nos valores principais da empresa.

exemplos

Prompts
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“COMO o ChatGPT pode me ajudar a escrever uma avaliação de desempenho para [NOME DO FUNCIONÁRIO], e sugerir maneiras [ADJETIVO] de fornecer feedback sobre sua [HABILIDADE/ÁREA], enquanto [VERBO] sua [OUTRA HABILIDADE/ÁREA] e levando em consideração suas contribuições [ADJETIVO] para a [EQUIPE/EMPRESA]?”

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“Quais são algumas sugestões de linguagem [ADJETIVO] que o ChatGPT pode oferecer para me ajudar a [VERBO] o desempenho [ADJETIVO] de [NOME DO FUNCIONÁRIO] e fornecer feedback [ADJETIVO] sobre sua [HABILIDADE/ÁREA], enquanto [VERBO] sua [OUTRA HABILIDADE/ÁREA] e levando em consideração suas contribuições [ADJETIVO] para a [EQUIPE/EMPRESA]?”

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“Como posso usar o ChatGPT para escrever uma avaliação de desempenho que forneça feedback [ADJETIVO] sobre a [HABILIDADE/ÁREA] de [NOME DO FUNCIONÁRIO], enquanto [VERBO] sua [OUTRA HABILIDADE/ÁREA], [VERBO] sua [OUTRA HABILIDADE/ÁREA] e [VERBO] sua [OUTRA HABILIDADE/ÁREA], levando em consideração suas contribuições [ADJETIVO] para a [EQUIPE/EMPRESA]?”

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“O ChatGPT pode oferecer alguns prompts para me ajudar a escrever sobre a [HABILIDADE/ÁREA] de [NOME DO FUNCIONÁRIO] e fornecer exemplos de suas contribuições [ADJETIVO] para a [EQUIPE/EMPRESA], levando em consideração seu desempenho [ADJETIVO] em sua [OUTRA HABILIDADE/ÁREA]?”

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“Como posso usar o ChatGPT para comunicar as áreas de [MELHORIA/DESENVOLVIMENTO] de [NOME DO FUNCIONÁRIO] de maneira [ADJETIVO] e motivacional, enquanto [VERBO] sua [HABILIDADE/ÁREA], [VERBO] sua [OUTRA HABILIDADE/ÁREA] e levando em consideração suas contribuições [ADJETIVO] para a [EQUIPE/EMPRESA]?”

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COMO USAR

Dicas de Prompts

Seja específico: Ao escrever uma avaliação de desempenho, é importante incluir exemplos específicos do trabalho e realizações do funcionário. Isso ajuda a ilustrar seus pontos e tornar seu feedback mais acionável.
Use uma linguagem positiva: Embora seja importante fornecer críticas construtivas quando necessário, também é importante usar uma linguagem positiva ao descrever o desempenho de um funcionário. Isso ajuda a construir a moral e incentivar o crescimento e a melhoria contínuos.
Concentre-se em metas: Ao escrever uma avaliação de desempenho, é útil vincular seu feedback a metas ou objetivos específicos que o funcionário está trabalhando. Isso ajuda a dar contexto ao seu feedback e torná-lo mais significativo para o funcionário.
LEMBRE-SE

Contextos Associados

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