Categorias de Prompts com IARecursos Humanos> Treinamento e Desenvolvimento

Escrevendo pesquisas de feedback de treinamento [RH]

Sobre este tipo de Prompt

O ChatGPT pode ser uma ferramenta valiosa para ajudá-lo a escrever pesquisas de feedback de treinamento. Como um modelo de linguagem treinado em um grande corpus de texto, o ChatGPT pode fornecer uma variedade de prompts e ideias para orientá-lo no processo de escrita da pesquisa. Ao gerar perguntas, frases e respostas de amostra, o ChatGPT pode ajudá-lo a criar pesquisas que sejam claras, concisas e eficazes na coleta de feedback dos seus treinados.

exemplos

Prompts
Adicionar ao Favoritos Remove from my Favorites
“Você pode gerar perguntas de pesquisa de feedback para um [programa de treinamento específico] que se concentra em [habilidades ou tópico específicos]? Gostaria que as perguntas abordassem [aspectos específicos do treinamento, como desempenho do treinador, conteúdo ou engajamento dos participantes].”

Clique para Copiar!

“Você poderia me fornecer perguntas que possam ser usadas para coletar feedback sobre o [desempenho do treinador] durante um [programa de treinamento específico]? Especificamente, estou interessado em como o treinador [envolveu os participantes, entregou o material, etc.].”

Clique para Copiar!

“Estou procurando por perguntas que possam me ajudar a avaliar o [engajamento dos participantes] no [programa de treinamento específico]. Você pode me fornecer perguntas que abordem [formas específicas de medir o engajamento, como participação em atividades, nível de interação com o treinador, etc.]?”

Clique para Copiar!

“Você pode gerar perguntas que visem melhorar a [efetividade do programa de treinamento] em termos de [objetivos ou resultados específicos]? Quero garantir que o treinamento esteja [atendendo às necessidades dos participantes, produzindo resultados mensuráveis, etc.].”

Clique para Copiar!

“Você poderia me fornecer perguntas que me ajudem a identificar [áreas para melhoria] no [programa de treinamento específico]? Quero garantir que futuras iterações do treinamento abordem [questões ou preocupações específicas levantadas pelos participantes].”

Clique para Copiar!

COMO USAR

Dicas de Prompts

Comece definindo os objetivos e metas da pesquisa de feedback de treinamento. Isso ajudará você a determinar as áreas específicas que deseja avaliar e as perguntas que precisa fazer.
Seja claro e conciso ao fazer perguntas. Evite usar jargões técnicos ou linguagem complexa que possa confundir os participantes.
Use uma mistura de perguntas abertas e fechadas para coletar dados qualitativos e quantitativos. Perguntas abertas podem ajudá-lo a obter insights mais detalhados, enquanto perguntas fechadas podem fornecer uma visão rápida das opiniões dos participantes.
LEMBRE-SE

Contextos Associados

Conteúdo Restrito - Adquira um Plano.

pt_BR