Prompts #1 com IA sobre:
Gerenciando centros de avaliação de liderança [RH]
“Com base em [critérios específicos], você pode sugerir [número] ferramentas eficazes de avaliação que posso usar durante um centro de avaliação de liderança para avaliar [habilidade específica]?”
Prompt #2
“Quais são as melhores práticas para projetar um centro de avaliação de liderança para [setor/organização específicos], levando em conta [fatores específicos] e [desafios específicos]?”
Prompt #3
“Como posso garantir que os exercícios de avaliação que escolho sejam válidos e confiáveis para medir [competência específica], considerando [contexto específico] e [limitações específicas]?”
Prompt #4
“Quais são alguns preconceitos potenciais a serem observados durante um centro de avaliação de liderança e como posso mitigá-los, especialmente em [cenário específico] onde [fatores específicos] podem influenciar os resultados da avaliação?”
Prompt #5
“Você pode recomendar algumas abordagens criativas para debriefing e fornecendo feedback aos participantes após um centro de avaliação de liderança, considerando [preferências específicas] e [restrições específicas], e levando em conta [objetivos específicos] da avaliação?”
